Náš směr

Náš směr


Mise

Našim zákazníkům přinášíme profesionální produkty na základě dlouholetých zkušeností ve vývoji, výrobě a servisu průmyslových armatur.

Vize a strategie

Chceme být moderní, profesionální a dynamicky rostoucí společností, kterou zákazníci vyhledávají, pro její profesionální přístup k řešení požadavků, široký sortiment nabízených průmyslových armatur a pro schopnost garantovat požadovanou kvalitu, termín, záruční a pozáruční servis dodávaných produktů.

Chceme být stabilní volbou pro zákazníky, kteří hledají komplexní řešení v oblasti dodávek průmyslových armatur a souvisejících služeb.

Politika Společnosti

Naším hlavním cílem, který spojuje všechna oddělení Společnosti (I.B.C. Praha spol. s r.o.) , společnosti ve skupině a oblasti podnikání, naše zaměstnance, externí spolupracovníky, veškeré portfolio poskytovaných služeb a definování způsobů plnění zákaznických požadavků, je stát se předním dodavatelem v oblasti energetiky, včetně jaderné, chemického, petrochemického průmyslu a plynárenství, jakož i v kusových dodávkách armatur pro nejrůznější průmyslové a vodárenské použití, se zaměřením na neustálou inovaci, spolehlivost a bezpečnost a patřit k nejlepším v našem oboru.

Proto…

  • se zavazujeme ve všech našich činnostech plnit zákonné požadavky; všude, kde je to možné a uskutečnitelné, se budeme snažit je ještě překročit
  • prostřednictvím pravidelného a průběžného vzdělávání a školení podporujeme uvědomění a patřičné jednání našich zaměstnanců v souladu se strategií Společnosti, jejími cíli, s definovanými standardy a požadavky na soustavné zvyšování úrovně jaderné a technické bezpečnosti našich výrobků
  • vedení Společnosti odpovídá za zajištění toho, že požadavky našich zákazníků jsou správně chápány a přijímány v praxi
  • k dodržování standardů, které jsme si zavedli, zavazujeme své dodavatele

Jsme přesvědčeni, že …

  • klíčem k vysoce kvalitním produktům a vynikajícímu výkonu je živý a efektivní systém řízení Společnosti
    • velkou důležitost má pro nás technický, organizační i provozní pokrok s cílem zlepšování kvality služeb
    • ohniskem našeho zájmu jsou spokojení zákazníci, jejichž požadavky na naše služby jsou co nejlépe plněny
  • základní podmínkou příjemného životního prostředí je smysl pro odpovědnost
    • za zásadní strategické funkce a odpovědnosti naší Společnosti považujeme udržitelnost rozvoje, ochranu životního prostředí a hospodárné využívání zdrojů
    • abychom nezatěžovali životní prostředí, sledujeme, k tomu směřující, cíle
  • zdraví zaměstnanci mají smysl pro bezpečné pracovní prostředí
    • všichni zaměstnanci jsou vyzýváni k účasti v přijímání aktivních opatření, jimiž se eliminují zdravotní a bezpečností rizika a nehody
    • systémem kontrol a opatření se zavazujeme ke snižování zdravotních a bezpečnostních rizik
    • usilujeme o zlepšování pracovních podmínek našich zaměstnanců po stránce fyzické, psychologické, sociální i technické
    • je pro nás důležité zapojit naše zaměstnance do aktivní organizace pracovního prostředí a pracovních podmínek
  • poskytováním služeb budujeme mosty k našim zákazníkům
    • klademe vysoké nároky na kvalitu našich výrobků
    • svou pozornost zaměřujeme na potřeby a očekávání našich stávajících i potenciálních zákazníků a informace a zkušenosti získané komunikací s nimi vyhodnocujeme a průběžně začleňujeme do konstrukčních řešení našich produktů i do našich procesů
  • nezbytností je efektivní a systematické řízení rizik a příležitostí
    • včas rozpoznáváme slabiny, rizika a příležitosti a odpovídajícím způsobem na ně reagujeme
    • identifikujeme a hodnotíme nové informace, které se vztahují k jaderné bezpečnosti
    • nevstupujeme do podnikání tam, kde je podnikatelské riziko ve srovnání s prospěchem naší Společnosti i našich zaměstnanců příliš vysoké
  • spravedlivý a rovnoprávný přístup ke všem zaměstnancům zbavený veškeré diskriminace je základem pro fungující spolupráci
    • vytváříme pro své zaměstnance kvalitní pracovní a sociální podmínky, motivační prostředí pro zvyšování jejich znalostí a odborných dovedností, rozvoj jejich tvůrčího potenciálu a podporujeme otevřenou komunikaci napříč celou strukturou Společnosti
    • realizujeme investice a podporujeme vzdělávací aktivity, které směřují ke zlepšování procesů uvnitř Společnosti a mají pozitivní vliv na kvalitu, bezpečnost, minimalizaci odpadů, produktivitu práce

Výkonné vedení Společnosti i všichni zaměstnanci se tímto zavazujeme našim zákazníkům nabízet naše služby trvale vysoké užitné hodnoty a kvality.

Jinočany, 01. 01. 2024

Generální ředitel František Koníček

Kontaktní formulář